Om arbetsgivaren permitterar utifrån det statliga stödet (på 20/40/60 % permittering) innebär det att över denna period kommer medarbetarna att i genomsnitt jobba minst 8h/vecka. Det spelar ingen roll om den anställde exempelvis är hemma i 6 veckor och sedan jobbar heltid i 4 veckor. Tjänstegrupplivförsäkringen gäller som vanligt.

Det är arbetstiden före korttidspermittering som ligger till grund för storleken för eventuell utbetalning av tjänstgrupplivförsäkringen.